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UN-Dekade

Interessenkonflikt

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Akteure

(z.B.) Mann
und Frau

Beginn

2007

 

"Du liebst mich nicht, sonst würdest Du Dich mir nicht derartig in den Weg stellen!" Yasemin hat schon wieder völlig die Beherrschung verloren. Als Anatolin aus dem Nordosten der Türkei geht das Temperament schon mal schnell mit ihr durch, ihre großen blauen Augen funkeln wütend. Sinan hat ein ganz anderes Naturell, er schweigt sich in einem Konflikt meist erst einmal aus, schaut in eine andere Richtung und versucht, die Ruhe zu bewahren. Meist erreicht er mit der Strategie aber bei Yasemin eher das Gegenteil, so wie jetzt: "Bezieh endlich Position! Ich will nicht nach Bosnien ziehen! Zumindest jetzt noch nicht! Meinen Facharzt werde ich definitiv auch noch in Berlin machen! Dann können wir irgendwann mal weiter sehen, verdammt noch mal!" Sinan arbeitet als Software-Entwickler, er hat über seinen Schwager in Sarajevo ein sehr gutes Job-Angebot bekommen, unbefristet, Vollzeit, gut bezahlt. Sein Traum wäre es, an die Miljacka zu ziehen. Er ist gebürtiger Bürger Sarajevos, während der Belagerung durch die Serben gelang der Familie die Flucht nach Berlin. Seitdem träumt Sinan jedoch von einer Rückkehr. Die beiden haben sich auf den zahlreichen Berliner Balkan-Parties kennen und lieben gelernt, beide genießen diese Lebensart, die Musik, die Tänze. 

Yasemin zieht es jedoch erstmal nicht auf den Balkan, sie studiert in den letzten Zügen Medizin und plant anschließend, sich als Kinder- und Jugendpsychiaterin in Berlin niederzulassen. Eigene Kinder plant sie frühestens mit Mitte 30 zu bekommen – hier scheiden sich die Geister. Sinan fühlt sich verletzt, natürlich liebt er Yasemin, die beiden sind seit mehreren Jahren sogar verheiratet. Doch für Yasemin scheint der berufliche Werdegang ihre Gefühle hintan zu stellen. Eher ihr könnte er diesen Vorwurf machen! Passen sie etwa gar nicht zueinander? Die Kluft zwischen ihnen wird immer größer.

 

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Zivile Konfliktbearbeitung

Mediation

 

Dieses Paar hat einen temporären aber elementaren Interessenkonflikt über die gemeinsamen Lebensumstände. Er möchte nach Bosnien umziehen, eine Familie gründen, sie möchte in Berlin bleiben, ihre berufliche Karriere nicht sausen lassen. Eigentlich lieben sie sich, möchten auch miteinander Kinder bekommen, zusammen leben, doch das wo und wie scheint unvereinbar zu sein. Die Kommunikation ist schwierig geworden, heftige Streits sind an der Tagesordnung. 

In einer Mediation versucht eine dritte Partei zwischen den widerstreitenden Interessen zu vermitteln: die Mediatorin oder der Mediator. Es handelt sich um ein freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Entscheidungen bezüglich der Situation werden dabei nur von den Konfliktparteien getroffen, lediglich das Verfahren liegt in der Hand der Mediatorin oder des Mediators. Währenddessen versucht der Mediator oder die Mediatorin möglichst viel über die Positionen und Interessen, Sichtweisen und Hintergründe seiner Klienten herauszufinden, anschließend werden Lösungsoptionen gesammelt und gemeinsam bewertet. Auch wenn eine Situation noch so vertrackt scheint, es gibt oft zahlreiche Auswege, wenn man die Augen richtig zu öffnen vermag. Diesen Prozess unterstützt die Mediation.